任職資格：
      1.男性，30-50歲；
      2.本科及以上，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
      3.五年以上相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
      崗位職責(zé)：
      1.建立與維護公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)制度、文件的制訂、修訂、審閱工作、第三方的審核以及后續(xù)糾正措施有效性的追蹤驗證；
      2.組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、過程審核和產(chǎn)品審核；
      3.組織定期或不定期的管理評審會議，形成報告、并報告上級領(lǐng)導(dǎo)；
      4.定期向上級匯報質(zhì)量體系的運行狀況及需求；
      5.公司內(nèi)外發(fā)生的質(zhì)量問題的處理和結(jié)果匯報,包括“三包索賠”的處理；
      6.組織對公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢測，配合建立與完善公司的質(zhì)量控制流程、檢驗流程；
      7.組織實施新產(chǎn)品的試制和轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；
      8.公司實驗室的日常管理工作，包括檢測設(shè)備、檢測儀器的外部檢定；
      9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。